Was ist der Unterschied zwischen #Disruption und #Kulturwechsel?

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  1. DISRUPTION
  • Begriff aus Inno­va­tions- und Wirtschaft­s­the­o­rie
  • Markiert Bruch inner­halb der­sel­ben Kul­tur­form (≠: Mod­erne)
  • Logik: „etwas Neues ver­drängt etwas Altes“
  • Kurzfristig, tech­nolo­gie- und mark­t­getrieben
  • Bleibt im Raster der Mod­erne (≠), repro­duziert ihre Funk­tion­slogik
  1. KULTURWECHSEL (nach #TheLuh­man­n­Map)
  • Begriff für Über­gang zwis­chen Kul­tur­for­men (— → + → ≠ → #)
  • Markiert nicht Inno­va­tion im Sys­tem, son­dern Trans­for­ma­tion der gesamten Seman­tik
  • Logik: „andere Unter­schei­dung wird grundle­gend“
  • Langfristig, par­a­dig­ma­tisch und struk­tur­prä­gend
  • Hebt alte Selb­stver­ständlichkeit­en auf und etabliert neue Sin­nord­nung
  1. ZUSAMMENFASSUNG
  • Dis­rup­tion = internes Ereig­nis (Mod­er­nel­ogik bleibt erhal­ten)
  • Kul­tur­wech­sel = externes Ereig­nis (neue Kul­tur­form entste­ht)
  • Dis­rup­tion = ökonomisch-tech­nisch
  • Kul­tur­wech­sel = seman­tisch-struk­turell